Cégtükör

ingyenes cégállapotfelmérés cégvezetőknek

cegtukorMilyen állapotban van a cégem?

Ez a felmérés segíthet Önnek világosabban látni cége erősségeit és gyengeségeit. Megtudhatja, hogy szükség van-e beavatkozásra a javulás érdekében, és ha igen, mely területen.

A tesztkérdésekre adott válaszaiból grafikont rajzolunk, amely cége főbb területeit, és azok állapotát mutatják. A kiértékelést személyesen egy tanácsadó kollégánk végzi. Válaszait bizalmasan kezeljük, a kiértékelést végző kollégán kívül más nem láthatja.

Kérem, akkor töltse ki a tesztet, ha nyitott egy személyes találkozóra, a kiértékelés és grafikonelemzés ugyanis személyesen történik.

Amennyiben úgy döntött, hogy nekivág az alábbi állítások megválaszolásának, akkor ezt a következők szerint tegye:

  1. Gondoskodjon arról, hogy ne zavarhassák meg a teszt kitöltése közben.
  2. Minden állítást azon az alapon válaszoljon meg, ahogy most látja, gondolja, teszi (ne úgy, ahogy a múltban).
  3. Válaszait cége fő termékére vagy fő szolgáltatására nézve adja meg.


Cég:
Cím:
Kitöltő személy:
Beosztás:
E-mail:
Telefon:

Válaszát az állítások utáni négyzbe jelölje!
1. Vannak elhúzódó, lezáratlan jogi ügyeink.
2. A munkatársakat a jelenlegi fizetési rendszer ösztönzi a nagyobb teljesítményre.
3. Termékeinkből, szolgáltatásainkból az elmúlt két év alatt egyre többet adtunk el.
4. Gyakran találkozom vásárlói panasszal a számláink pontatlansága miatt.
5. Általában teljesítjük a vállalt határidőket.
6. Figyelmet fordítunk a munkatársak továbbképzésére.
7. Újabb üzletek beindítását mindig piaci felmérésekre alapozzuk.
8. Családtagjaim gyakran a szememre hányják, hogy számomra a munka fontosabb, mint az, hogy velük legyek.
9. Nem kell tudni a kollégáknak, hogy kinek, mennyi a bére, mert ez növelheti köztük a feszültséget.
10. Meggyőződésem, hogy az embereken lehet segíteni.
11. Cégem tartozásai problémát jelentenek, vagy jelenthetnek.
12. Képes vagyok megfelelő alkalmazottakat találni és felvenni.
13. Folyamatosan felmérjük vevőink igényeit, és ez alapján készítjük el reklámanyagainkat.
14. Nincs pontos, naprakész nyilvántartásunk tartozásainkról és kintlévőségeinkről.
15. Jobb termelőeszközökre lenne szükségünk, hogy magasabb színvonalú terméket, szolgáltatást tudjunk nyújtani számára.
16. Termékeink, szolgáltatásaink minőségét rendszeresen ellenőrizzük.
17. Potenciális ügyfeleinkről nyilvántartást vezetünk, és rendszeresen ellátjuk őket tájékoztató anyagokkal.
18. Vannak az életemben olyan befolyásoló tényezők, amik elvonják a figyelmemet a munkáról.
19. Nincs abban semmi rendkívüli, hogy a beosztottak és a vezetők között nincs túl nagy bizalom.
20. Néha úgy érzem, hogy nem élek teljes életet.
21. Cégem életképességének fenntartásához további hitelekre van szükségem.
22. Az alkalmazottak gyakran nem értik, hogyan függ össze az ő eredményességük más munkatársak eredményességével a cégben.
23. Rendszeresen és tervezetten kommunikálunk törzsvásárlóinkkal.
24. Gyorsabban szeretném megkapni a pénzügyi jelentéseket.
25. Beszállítóink egy részét le kellene cserélnünk.
     
26. A vásárlói visszajelzések alapján folyamatosan fejlesztjük termékeinket, szolgáltatásainkat.
27. Hatékony és kipróbált eszközeink vannak új vevők szerzésére.
28. Mint a legtöbb cégvezetőnek, az én életem is óriási nyomás alatt van, és teli van stresszel.
29. Felesleges mérni minden alkalmazottnál, hogy mennyit teljesít egy adott időszakban.
30. Időnként tanácstalanná válok azzal kapcsolatban, hogy hogyan oldjak meg egy problémát.
31. Tudom, hogy hová fog menni a pénz, még mielőtt elköltenénk.
32. Újonnan felvett alkalmazottaim gyorsan betanulnak, és hamar képesek az elvárásoknak megfelelően teljesíteni.
33. Úgy gondolom, hogy a reklámra költött kiadások nem térülnek meg.
34. Állóeszköz nyilvántartásunk teljes és naprakész.
35. A szolgáltatás ütemezés és tervezése optimálisan működik.
36. Felesleges dicsérni a munkatársaimat, hiszen azért kapják a fizetést, hogy jól dolgozzanak.
37. Vállalatunk pozitív színben jelenik meg a médiában és/vagy a helyi közéletben.
38. Időnként aggódom az egészségi állapotom miatt.
39. Úgy vélem, elsősorban azokat kell támogatni, akik nehezen boldogulnak a munkában.
40. Jó lenne, ha ismernék olyan módszereket, amelyek segítségével hatékonyabbá válhatnék.
41. A növekvő árbevétel mellett csökkent illetve nem változott a cég profitja.
42. Többször előfordul, hogy azon bosszankodom, hogy mások munkáját kell végeznem.
43. Az egy főre jutó vásárlási érték folyamatosan növekszik.
44. A házi pénztárba kizárólag csak a pénztáros nyúlhat be.
45. Az alapanyag nyilvántartásunk pontosan megegyezik a valós készletükkel.
46. Időnként felülvizsgáljuk és korrigáljuk a cég működési folyamatait.
47. Van legalább egy olyan alkalmazottam, akinek leghangsúlyosabb feladata, hogy új üzleteket/vevőket szerezzen.
48. Sokszor szenvedek kisebb-nagyobb balesetet, és a betegségek is gyakran "megtalálnak".
49. Alapvetően a kiadások lecsökkentésével lehetne elérni nagyobb nyereségességet.
50. Mindig segítséget kérek, amikor úgy érzem, kifogytam az ötletekből és "megállt a tudomány".
     
51. Cégemnek kitűnő a hitelbesorolása.
52. Információáramlási problémák miatt feladatok késve teljesülnek vagy nem készülnek el, amiből a cégnek kára származik.
53. Ügyfeleink hűségesek hozzánk.
54. A cégnek van pénzkezelési szabályzata, és az alapján működik.
55. Értékesítőink gyakran elégedetlenek szolgáltatásaink sebességével vagy minőségével kapcsolatban.
56. A munkatársak javaslatait is figyelembe vesszük egy-egy terület jobbításában.
57. Nem fordítunk kellő figyelmet új vásárlók szerzésére.
58. Az egészségi állapotom már nem olyan jó, mint régen.
59. A legtöbb ember csak a pénzért dolgozik.
60. Ha így mennek tovább a dolgok, akkor hamarosan komoly problémáink lesznek a cégben.
61. Jellemzőek a véletlenszerű és váratlan kiadások.
62. Gyakran elgondolkodok azon, hogy egyes alkalmazottak valójában mennyi tényleges értéket termelnek a cégnek.
63. Törzsvásárlóinknak küldött reklámanyagaink hatékonyan elősegítik, hogy újabb üzletet kössünk velük.
64. A cégben rendszeresen van leltár.
65. Még nem találtam a helyemre olyan embert, aki úgy irányítaná a termelést, mint ahogy én tenném.
66. Gyakoriak a minőséggel kapcsolatos panaszok.
67. Sok olyan új ügyfelünk van, akik ajánlás útján kerültek hozzánk.
68. Van jó néhány rossz döntés a múltamban, amit mások befolyásolása miatt hoztam.
69. A növekedés csak még több problémát hoz magával, ezért nem kívánatos.
70. A külső segítség általában több kárt okoz, mint hasznot.
71. Előfordulnak likviditási (fizetési) problémák a cégben.
72. A cégem objektív termelési kimutatásokkal rendelkezik, amelyek mutatják az egyes területek és munkatársak eredményességét.
73. Régi és jelenlegi vásárlóinkról teljes, naprakész adatbázisunk (nyilvántartásunk) van.
74. A cégnek jelentős lejárt kintlévősége van, amit még nem sikerült behajtani.
75. A termelésben, szolgáltatásban dolgozó munkatársaimat jó érzéssel tölti el, ha azt látják, hogy vásárlóink kifejezik elégedettségüket.
     
76. Van minőségirányítási rendszerünk (pl. ISO).
77. Potenciális ügyfeleinknek lehetőséget biztosítunk termékeink, szolgáltatásunk ingyenes kipróbálására.
78. Néha úgy érzem, hogy teljesen „padlón vagyok”, „ki vagyok égve”.
79. Ha az emberek megbeszélik egymással problémáikat, nagyobb esélyük van arra, hogy kezeljék azokat.
80. Nem hiszem, hogy bárki is tudna olyan tanácsot adni, amely segítene cégem javításában.
81. A tulajdonos(ok)nak pénzügyileg megéri a cégben tartani a pénzét (pénzüket).
82. Cégemnél a munkatársak morálján volna mit javítani.
83. Bevételeink nagyobbik része egy-két ügyfelünktől származik.
84. A cég sohasem csúszik a bérkifizetésekkel.
85. Sokszor kellemetlenül érzem magam, amikor az alkalmazottaim nem megfelelően bántak ügyfeleinkkel.
86. A munkatársak számára mindig hozzáférhetőek a munkájukhoz szükséges szakmai anyagok.
87. Sok olyan ügyfelünk van, akit referenciaként meg tudunk jelölni.
88. Nehézségeinket bőven kárpótolja nyereségességünk.
89. Nem okoz problémát egy ember elbocsátása, ha ezzel jót teszek a cégnek.
90. Megtisztelve érzem magam, amikor mások a segítségemet kérik.
91. Ahhoz, hogy jól menjenek a dolgok, gyakran bele kell avatkoznom a cég különböző területének közvetlen irányításába.
92. Naprakész és működőképes, írásban kiadott irányelvekkel rendelkezünk, amelyek alapján a munkatársak végzik munkájukat.
93. Termékismertetőink elősegítik a forgalomnövekedést.
94. A cégnek vannak lejárt tartozásai, amiket még nem sikerült kifizetnünk.
95. Ha vizsgálatot végeznék vásárlóink között, akkor legalább 90%-uk azt mondaná, hogy elégedettek voltak azzal, amit nyújtottunk nekik.
96. Az esetleges garanciális panaszokat késedelem nélkül kivizsgáljuk és kezeljük.
97. Cégünk szokott társadalomjobbító tevékenységeket szponzorálni.
98. Nem én tehetek arról, hogy a cégem olyan állapotban van, amilyenben van.
99. Egy cég növekvő működési költségeit nem hitelekből, hanem a termelés növelésével kell előteremteni.
100. Nem különösebben érdekelnek mások problémái.