Van 2 hetente 5 perce, hogy fejlessze vezetői erényeit?

Tartson velünk, ha már Önben is felmerültek ilyen és hasonló gondolatok:

  • hogyan építhetnék olyan céget, amely nem igényli az állandó, operatív jelenlétemet?
  • mik a cégvezetés alapvető területei, és hogyan érhetném el, hogy a felelősségi területeket átadva végre ne minden lényegi döntést nekem kelljen meghozni?
  • milyen szisztéma szerint adjam át a felelősséget és a döntési jogköröket anélkül, hogy a cégem ügyfelei ezt megsínylenék?
  • mi alapján tudom megítélni egyes munkatársaim hatékonyságát?
  • hogyan tudnám kialakítani azt a tiszteletet és megbecsülést, ami a vezetői tekintély alapja?
  • hogyan válhatnék olyan vezetővé, aki mágnesként vonzza a jó munkaerőt?
  • hogyan ösztönözhetném a munkatársaimat a jobb teljesítésre?
  • hogyan lehetnék humánus vezető anélkül, hogy elnézővé válok?

Mit nyújtanak ezek az írások?

  • ötleteket adnak, motiválnak, elgondolkodtatnak
  • rövid, elméleti alapelveket, amelyek iparágtól függetlenül igazak minden vezetőre, aki embereket irányít

Mi az, amit nem kínálok írásaimban?

  • nem oldják meg az Ön vezetési problémáit, amiket Önnek kell megoldania
  • nem kínálnak választ arra, hogy hogyan gazdagodjunk meg gyorsan
  • nem fogom Önt állandóan reklámokkal bombázni

Jelentkezés 

A csillaggal megjelölt mezők kitöltése a jelentkezéshez szükséges *

* Az űrlap elküldésével önkéntesen hozzájárulok ahhoz, hogy megadott személyes adataimat a Company Doctors Kft. az adatkezelési tájékoztatóban megjelölt célból és feltételekkel kezelje, továbbá hozzájárulok ahhoz, hogy részemre a Company Doctors Kft. az ingyenes klubokra szóló meghívókat és cégvezetőknek szóló vezetési tippeket tartalmazó havi egyszeri írást tartalmazó hírlevelét email címemre megküldje.